公司简介

兴业银行股份有限公司深圳分行:成立于1998年6月，身处“先行示范区”、“粤港澳大湾区”，兴业银行系统内第一梯队，深圳市股份制商业银行第一梯队。下设分支机构逾60家，员工逾2000人。深圳分行持续提升员工幸福感，培养员工终身就业能力，奋力开创高素质人才引领高质量发展的新局面。                                        

招聘方向

01管理培训生(综合方向):

主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以经济、金融、管理、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。

02管理培训生(FinTech方向):

主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计等相关专业为主。

03管理培训生(绿色金融方向):

主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备，以环境、能源、材料、化工、交通、制造等相关专业为主。

市场营销类

主要为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。希望你热爱沟通，敢于挑战。

运营支持类

主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。希望你细致稳妥，执行力强。

招募·兴人才

2026年8月31日前毕业

国内高校本科及以上学历应届生

2025年1月至2026年8月间毕业海外高校本科及以上学历留学生

投递方式

移动端:

关注“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。 PC端:

登录兴业银行招聘网站投递简历， https://job.cib.com.cn/

基本条件

01本科及以上学历;

02遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

03具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

04符合兴业银行亲属回避的有关规定;

05符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

注意事项

1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保

持注册手机通讯畅通。

3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息为准。

4.兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不

委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。